මහා කළමනාකාර තුමාගේ පණිවුඩය

BOC - Sustainability

දේශීය මූල්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ දැවැන්තයෙකු වන ලංකා බැංකුව, ශක්තිමත් තරඟකාරී බැංකුවක් ලෙස හඳුන්වා දිය හැකිය. විශාලතම සංගත, කර්මාන්ත සහ ව්‍යාපෘති සමඟ ගනුදෙනු කරන අප බැංකුව සමාජයේ සෑම ස්ථරයක් වෙත ම සේවා සපයන අද්විතීය ආයතනයකි.

ස්වාභාවික පරිසරය රැක ගැනීම වෙනුවෙන් අප සිදු කරන කාර්යභාරය තුළ දී හරිත තාක්ෂණය භාවිතයෙන්, හරිත ආර්ථිකයක් ගොඩනැංවීමෙන් සහ හරිත ප්‍රකෘතිමත් වීමක් තුළින් ශ්‍රී ලංකාව වෙත ලැබෙන නව අවස්ථා පිළිබඳ ව ද අපි දැනුවත් භාවයෙන් යුතු ව කටයුතු කරමු. එහි දී ලංකා බැංකුව තිරසාරත්වය සඳහා වන කැප වීම වෙත දැඩි අවධානයක් යොමු කරයි. අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය ඇතුළු අපගේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකාරීත්වය  පාරිසරික වැඩසටහන්වල අඛණ්ඩතාව තහවුරු කරමින් කාබන් විමෝචනය අවම කිරීම වෙනුවෙන් කැප වී සිටින අතර, 2028 වසර වන විට කාබන් විමෝචනය මධ්‍යස්ථ මට්ටමින් පවත්වා ගන්නා බැංකුවක් බවට පත්වීම අපගේ අපේක්ෂාවයි. අපගේ ණය දීමේ සහ ආයෝජන තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේ දී පාරිසරික හා සාමාජීය කරුණු වෙත ප්‍රධාන අවධානය යොමු කරමින්,  පුනර්ජනනීය  බලශක්තිය භාවිත කිරීම වෙනුවෙන් මූල්‍ය පහසුකම් ලබා දීම, ප්‍රවර්ධනය සහ දිරිගැන්වීම සඳහා සුවිශේෂී ප්‍රතිපත්ති සහ වැඩසටහන් (පාරිසරික සහ සමාජ කළමනාකරණ පද්ධතිය - ESMS) ක්‍රියාත්මක කරමු.

වැඩිදුර කියවන්න

පරිසර හිතකාමී භාවිතයන් අපගේ ප්‍රධාන ක්‍රියාවලියේ කොටසක් ලෙස සලකමින්, අපගේ මෙහෙයුම් සහ ව්‍යාපාරික ඒකක හරහා තිරසාර සංස්කෘතියක් ගොඩනංවා ඇත්තෙමු. ඒ හරහා  සමාජයේ සියලු ම ස්ථර වෙත වටිනාකම් නිර්මාණය කරමින් දිගු කාලීන දැක්මක් සහිත ව ක්‍රියාත්මක වීමට ලංකා බැංකුව කටයුතු කරයි. ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුවේ තිරසාර මූල්‍යකරණ ප්‍රතිපත්ති සමඟ සමීප ව පෙළ ගැසෙමින්,  තිරසාර මූල්‍යකරණය සඳහා වූ ප්‍රබල යෝජනාවලියක් ඉදිරි වසරවල දී ඉදිරිපත් කිරීමට අපි කටයුතු කරමු. ලංකා බැංකුව ශ්‍රී ලංකාවේ ආර්ථික පුනර්ජීවනයට සහය වීම හරහා ජනතාව සහ පරිසරය වෙත සුවිශේෂී බලපෑමක් ඇති කරමින් සංවර්ධන ණය ලබා දීම, හරිත මූල්‍යකරණය ඇතුළු  මූල්‍ය සේවාවන් රැසක් ලබා දීමට කටයුතු කරයි. රජයේ සංවර්ධන වැඩසටහන් වෙත සහයෝගය ලබා දෙමින්,  සිය මෙහෙයුම් ක්ෂේත්‍රවලට අනුකූලව තිරසාර සමාජ-ආර්ථික සංවර්ධනය සඳහා පහසුකම් සැලසීම ලංකා බැංකුවේ අරමුණයි.  මීට අමතරව, සැලකිය යුතු සමාජ ගැටලු විසඳීම සඳහා සහයෝගය ලබා දෙමින්, ජනතාව තුළ ධනාත්මක වෙනසක් ඇති කිරීම සඳහා ලංකා බැංකුව විවිධ සමාජ සත්කාරක ව්‍යාපෘති වෙනුවෙන් ආයෝජනය කරයි.  ලංකා  බැංකුව සිය වටිනාකම් දාමය හරහා ජනතාව තුළ පාරිසරික තිරසාරභාවය ප්‍රවර්ධනය කිරීම අඛණ්ඩව සිදු කරන බව අවධාරණය කරයි.

කෙටි කරන්න

ලංකා බැංකුවේ තිරසාර ප්‍රතිපත්ති රාමුව

BOC Sustainability Framework

පරිපූර්ණ තිරසාර ප්‍රතිපත්ති මාලාවක් ලංකා බැංකුව සතු වන අතර, එය තිරසාර ඒකකය, තිරසාර කමිටුව සහ බැංකුවේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් වාර්ෂිකව සමාලෝචනය කරයි.  පහත දැක්වෙන්නේ එම තිරසාර ප්‍රතිපත්තියේ කෙටි උපුටා ගැනීමකි.

බැංකු අංශය ආර්ථිකයේ මූලික පාර්ශ්වයන්ගෙන් එකක් වන අතර, එම අංශය ගෝලීය තිරසාර භාවය වෙනුවෙන් ප්‍රධාන කාර්‍යභාරයක් ඉටු කරයි.  ආර්ථික සංවර්ධනය සඳහා සිය අතරමැදි භූමිකාව නිසා තිරසාර සංවර්ධනය වෙනුවෙන් දායක වීම සඳහා  බැංකුවල කාර්යභාරය අති මහත් ය.

තිරසාර දැක්ම

තිරසාර දැක්ම

"සාමාජීය, පාරිසරික සහ ආර්ථිකමය ප්‍රාථමික ස්තර තිරසාර ලෙස සංවර්ධනය."

තිරසාර මෙහෙවර

තිරසාර මෙහෙවර

"පාරිසරික වගකීමක් සහිත ව, සාමාජීය වශයෙන් සමානාත්මතාවෙන් සහ යහපත් ආර්ථික පසුබිමක් තුළ ව්‍යාපාරය කර ගෙන යාම හරහා වගකීම් සහගත ආයතනික පුරවැසියෙකු බවට පත් වීම"

තිරසාර ඉලක්ක

තිරසාර ඉලක්ක

ලංකා බැංකුව සමාජයට වටිනාකම් එක් කරන බව සහතික කිරීම, ගන්නා සෑම තීරණයක් හා සෑම  ක්‍රියාකාරකමක් හරහා ම පරිසරයට හා සමාජයට සිදු විය හැකි අහිතකර බලපෑම් අවම කිරීම, සමාජය නඟා සිටුවමින් ජාතික ආර්ථිකය නැංවීම, තිරසාර සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන්වල නියැලීම සහ බැංකුවේ සේවකයින් අතර සමාජ වගකීම් සහිත වටිනාකම් ඇති කිරීම.  

තිරසාර අරමුණු

  • ප්‍රධාන ව්‍යාපාරික තීරණ සහ වැඩසටහන් තිරසාර අරමුණු සමඟ ඒකාබද්ධ කිරීම.
  • කාබන් විමෝචනය අවම කිරීමේ මෙහෙයුම් ක්‍රියාවලියක් ක්‍රියාත්මක කිරීම
  • ක්‍රමවත් අපද්‍රව්‍ය බැහැර කිරීමේ පද්ධති ක්‍රියාත්මක කිරීම
  • පුනර්ජනනීය බලශක්තිය ප්‍රවර්ධනය කිරීම
  • ජාතික ආර්ථිකය වර්ධනය කිරීම සඳහා උපාය මාර්ගික සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීම
  • සමාජයේ අවශ්‍යතා සහිත ප්‍රධාන පාර්ශ්වයන් නගා සිටුවීම
  • කාර්ය මණ්ඩලය අතර තිරසාර වටිනාකම් ඇති කිරීම
  • බාහිර ව තිරසාර වටිනාකම් ගොඩනැංවීම
  • ක්‍රමවත් සැපයුම් සම්බන්ධතා සහ වගකිවයුතු සැපයුම්කරුවන් සමඟ ගිවිසුම් ගත වීම
  • පාරිසරික සහ සාමාජීය අවදානම් කළමනාකරණ පද්ධති (ESMS) හරහා පරිසරය සහ සමාජ අවදානම් කළමනාකරණය
  • මානව සම්පත් මූලධර්මවලට අනුකූල ව්‍යාපාරික මෙහෙයුම් ක්‍රියාත්මක කිරීම
  • මූල්‍ය සේවා
  • සදාචාරාත්මක මූල්‍ය සේවා ප්‍රවර්ධනය කිරීම
  • හරිත ආර්ථික වර්ධනයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම
  • තිරසාර ගැටලු සම්බන්ධයෙන් ක්ෂේත්‍රයේ ආයතනික මිතුරන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම
  • විනිවිදභාවය සහ වග වීම

කළමනාකරණ ප්‍රවේශය

Management Approach - කළමනාකරණ ප්‍රවේශය
BOC Management Approach to Sustainability

ලංකා බැංකුවේ තිරසාර ව්‍යාපාර කළමනාකරණ ප්‍රවේශය ආයතනික වටිනාකම්, පාර්ශවකරුවන්ගේ සහභාගීත්වය, බලපෑම්, අවදානම් හා අවස්ථා හඳුනා ගැනීම, ප්‍රතිපත්ති ආවරණය, කළමනාකරණය හා පාලනය සහ කළමනාකරණය වැනි අංගයන්ගෙන් සමන්විත වේ.

ආයතනික අගයන් යනු ජනතාවට සේවා සපයන බැංකුවේ මෙහෙයුම් ක්‍රියාවලියයි. මෙහෙයුම් පරිසරය තුළ බැංකුව සිය පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේ ද ? යන්න තුළින් පාර්ශවකරුවන්ගේ සහභාගීත්වය තීරණය වේ. බැංකුව මුහුණ දෙන අවදානම් හා අවස්ථා විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ එම අවදානම් අවම කිරීම සඳහා බලපෑම්, අවදානම් සහ අවස්ථා හඳුනා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.

ආයතනික පුරවැසියෙකු ලෙස වග වීම සඳහා ලංකා බැංකුව නිරන්තරයෙන් කැප වෙයි. කළමනාකරණය සහ පාලනය යහපත් ආයතනික ක්‍රියාවලිය සහ කළමනාකරණ වග වීම අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යාමට ද මග පාදන අතර, කළමනාකරණය සහ හෙළිදරව් කිරීම් කාර්ය සාධන කළමනාකරණයේ විනිවිදභාවය ගොඩ නංවමින් පාර්ශ්වකරුවන් වෙත තොරතුරු ලබා දෙයි.

ලංකා බැංකුවේ මෙම තිරසාර දළ සටහන එහි මෙහෙයුම් පරිසරය තුළ තිරසාරත්වය, වග වීම සහ වගකීම් සහගත ව්‍යාපාරික ක්‍රියාකාරිත්වය පිළිබිඹු කරයි.

තිරසාර ව්‍යාපාර

ආර්ථික තිරසාරත්වය

ලංකා බැංකුවේ තිරසාර ක්‍රියාවලියේ වැදගත් ම අංගය වන්නේ එහි මෙහෙයුම්, නිමැවුම් /සේවා සහ ගනුදෙනුකාර සබඳතා ජාතික ආර්ථිකය වෙත ඇති කරන බලපෑම කළමනාකරණය කිරීමයි. ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අපේක්ෂා, සාධාරණ සහ වගකීම් සහගත ලෙස ඉටු කරන අතර, ලංකා බැංකුව සිය සියලු ම මෙහෙයුම්වල දී අඛණ්ඩතාව සහ විනිවිදභාවය ඉහළ මට්ටමින් සහතික කරයි.

උපායමාර්ගික වැඩසටහන් ( ආර්ථික )

  • මූල්‍ය සේවා
  • රජය වෙත ලබා දෙන මුල්‍ය දායකත්වය
  • රජය මගින් ක්‍රියාත්මක කරන මහා පරිමාණ යටිතල පහසුකම් ව්‍යාපෘති සඳහා අරමුදල් සැපයීම මගින් ජාතික සංවර්ධනයට දායක වීම
BOC - Sustainability

පාරිසරික තිරසාරත්වය

ලංකා බැංකුවේ තිරසාර න්‍යාය පත්‍රයේ වැදගත් අංගයක් වන්නේ සෘජු හා වක්‍ර පාරිසරික බලපෑම අවම කිරීම හෝ ශුන්‍ය කිරීම සහතික කරන වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීමයි.

  • 'හරිත බැංකුකරණය' හරහා ව්‍යාපාර මෙහෙයුම්වල කාබන් විමෝචනය අවම කිරීම
  • පාරිසරික සාක්ෂරතාව වර්ධනය කිරීම
  • පුනර්ජනනීය බලශක්ති ප්‍රභව භාවිතය දිරිමත් කිරීම
  • පරිසර සංරක්ෂණය
BOC - Sustainability

සමාජ තිරසාරත්වය

ලංකා බැංකුව ජනතාව බල ගැන්වීමට ක්‍රියා කරන ආයතනයක් ලෙස එහි පුළුල් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. මෙම විෂය පථය තුළ, ලංකා බැංකුව විසින් අධ්‍යාපනය, ව්‍යවසායකත්වය, ජීවනෝපාය ආදී ක්ෂේත්‍ර ආශ්‍රිත සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන් හරහා, එක් එක් පුද්ගලයාගේ යහපැවැත්ම සහතික කරන අතර, අපගේ ජාතික උරුමයන්ට සහ පෞරාණික සංස්කෘතියට නිසි ප්‍රමුඛතාව ලබා දෙයි.

පහත ක්ෂේත්‍ර ආශ්‍රිත උපායමාර්ගික සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන් 

  • අධ්‍යාපන
  • ව්‍යවසායකත්ව සංවර්ධනය
  • ජීවනෝපාය සංවර්ධනය
  • සමාජ සංවර්ධනය
  • ජාතික උරුමයන් ආරක්ෂා කිරීම

පරාර්ථකාමී සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන් 

  • සමාජයේ වැඩි අවශ්‍යතා සහිත පාර්ශ්ව කොටස් නඟා සිටුවීම
  • සේවකයින් ස්වේච්ඡා සේවයේ නිරත වීම

සේවක සබඳතා

  • මානව හිමිකම්
  • සේවක සංවර්ධනය
  • විවෘතභාවය සහ විනිවිදභාවය
BOC - Sustainability

ප්‍රධාන මාතෘකා හඳුනා ගැනීමේ සහ ප්‍රමුඛත්වය ලබා දීමේ ක්‍රියාවලිය

දිගු කාලීන හා කෙටි කාලීන වශයෙන් බලපෑමේ ස්වභාවය හඳුනා ගැනීම සහ බැංකුව වෙත එම අහිතකර බලපෑම් හා අවදානම් අවම කිරීම සඳහා විකල්ප ක්‍රියාමාර්ග ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. බැංකුවට වැදගත් වන ප්‍රධාන මාතෘකා, බැංකුවට හා පාර්ශ්වකරුවන්ට ඒ ආශ්‍රිත බලපෑම සහ ඊට සම්බන්ධ අවදානම සමාලෝචනය කිරීම සඳහා සෑම වසරක ම සවිස්තරාත්මක විශ්ලේෂණයක් සිදු කෙරෙයි. මෙම ප්‍රධාන මාතෘකා තෝරා ගෙන ඇත්තේ ආර්ථික, පාරිසරික සහ සාමාජීය යන ත්‍රිත්ව ප්‍රාථමික ස්තර ආවරණය කරමිනි.

පහත ක්‍රියාවලිය මගින් බැංකුව කෙරෙහි ඇති වන බලපෑම් හා අවදානම් හඳුනා ගැනීම සහ කොටස් හිමියන්ගේ තීරණ කෙරෙහි එහි බලපෑම නිර්ණය කරයි. හඳුනා ගත් අවදානම මත පදනම් ව ප්‍රධාන මාතෘකා සහ බැංකුවට හා පාර්ශ්වකරුවන්ට එහි බලපෑම සෑම වසරක ම වාර්ෂික වාර්තාව සහ බැංකුවේ වෙබ් අඩවිය හරහා සාමාන්‍ය ජනතාව වෙත හෙළිදරව් කෙරේ. බලපෑම සහ අවදානම් විශ්ලේෂණයට අනුව, එම අවදානම් සහ බලපෑම් අවම කිරීම සඳහා මෙම ප්‍රතිපත්තිය තුළ ඔවුන්ගේ වගකීම් යටතේ තිරසාර කමිටු සාමාජිකයින් වෙත හඳුනා ගත් අවදානම් සහ බලපෑම් ක්ෂේත්‍ර පවරා ඇත. එම වගකීම් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරී සැලසුම්වලට ඇතුළත් කර ඇති අතර, ප්‍රතිපත්තිය තුළ හඳුනා ගෙන ඇති අවදානම් සහ බලපෑම් ක්ෂේත්‍රවලට විසඳුම් ලබා දීම සඳහා ඔවුන්ගේ අදාළ ඒකක යටතේ ඇති ඉලක්ක, උපාය මාර්ග සහ ක්‍රියාකාරී අයිතම සංවර්ධනය කිරීම සම්බන්ධයෙන් බැංකුවේ සියලු ම ක්‍රියාකාරී සැලසුම් ආයතනික සැලැස්මට ඇතුළත් කර ඇත.

Step 1අදාළත්වය
  • බැංකුවේ වටිනාකම් උත්පාදන ක්‍රියාවලියට අදාළ ගැටලු හඳුනා ගැනීම.
  • කෙටි, මධ්‍ය හා දිගු කාලීන වටිනාකම් නිර්මාණය කිරීමට බැංකුවට ඇති හැකියාව කෙරෙහි නිර්මාණය වන බලපෑම් හඳුනා ගැනීම
Step 2වැදගත්කම

පහත කරුණු මත පදනම් ව හඳුනා ගත් ගැටලුවල වැදගත්කම තීරණය කිරීම

  • සිදුවීමේ සම්භාවිතාව
  • සිදුවීමේ බලපෑම
Step 3ප්‍රමුඛත්වය

බැංකුවට සහ පාර්ශවකරුවන්ට ඇති වැදගත්කම අනුව ශ්‍රේණිගත කළ යුතු ගැටලු

Step 4වාර්තා කිරීම

ප්‍රමුඛතා ක්‍රියාවලියේ ප්‍රතිඵල මත පදනම් ව වාර්තා කළ යුතු කරුණු

තිරසාර අවදානම් කළමනාකරණ (SRM) ප්‍රතිපත්තිය

පාර්ශවකරුවන්ගේ කණ්ඩායමඅදාළ ප්‍රමාණාත්මකව වැදගත් මාතෘකාඅදාළ ප්‍රමාණාත්මකව වැදගත් මාතෘකාESG මග පෙන්වීම: CSE
සේවක ප්‍රජාව 
  1. කුසලතා කළමනාකරණය
  2. කාර්මික සාමය සහ කම්කරු කළමනාකරණ සබඳතා
  3. විවිධත්වය සහ සමාන අවස්ථා
GRI 401:රැකියාව
GRI 402: කම්කරු/කළමනාකරණ සබඳතා
GRI 403: වෘත්තීය සෞඛ්‍ය සහ ආරක්ෂාව
GRI 404:පුහුණුව සහ අධ්‍යාපනය
GRI 405: විවිධත්වය සහ සමාන අවස්ථා
GRI 406: සංගමයේ නිදහස සහ සාමූහික කේවල් කිරීමේ නිදහස

රැකියා

පුහුණුව සහ අධ්‍යාපනය

වෘත්තීය සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව

ශ්‍රම බලකායේ විවිධත්වය සහ සමාන සැලකීම

Customers
  1. ගනුදෙනුකාර අත්දැකීම
  2. ගනුදෙනුකරුවන්ගේ පෞද්ගලිකත්වය සහ දත්ත ආරක්ෂාව
  3. වගකිවයුතු බැංකු භාවිතයන්

GRI 417: අලෙවිකරණය සහ ලේබල් කිරීම
GRI 418: ගනුදෙනුකරුවන්ගේ පෞද්ගලිකත්වය
 
රජය/ නියාමකයින්
  1. මුල්‍යමය ක්‍රියාකාරිත්වය
  2. සමාජ-ආර්ථික දායකත්වය
  3. මුල්‍ය ඇතුළත් කිරීම
  4. පාලනය සහ අනුකූලතාවය
GRI 201: ආර්ථික කාර්ය සාධනය
GRI 202: වෙළඳපොල පැවැත්ම
GRI 413: ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාවන්
GRI 203: වක්‍ර ආර්ථික බලපෑම්
GRI 419: සමාජ ආර්ථික අනුකූලතාව
GRI 307: පාරිසරික අනුකූලතාව
අනුකූලතාව
ව්‍යාපාර  හවුල්කරුවන්
  1. වගකිවයුතු ප්‍රසම්පාදන
  2. අල්ලස් හා දූෂණ විරෝධී
  3. කම්කරු අයිතිවාසිකම් (බාහිරගත / කොන්ත්රාත්තුව)
GRI 204: ප්‍රසම්පාදන පිළිවෙත්
GRI 205: දූෂණ විරෝධී
GRI 406: වෙනස්කම් නොකිරීම
GRI 408: ළමා ශ්‍රමය
GRI 409: බලහත්කාර හෝ අනිවාර්ය ශ්‍රමය 
 
වෙනත් සාධක
  1. ඩිජිටල්කරණය සහ තාක්ෂණය
  2. පාරිසරික පියසටහන
  3. වෙළඳ නාමයේ කීර්තිය
GRI 302: බලශක්තිය
GRI 305: විමෝචනය

බලශක්ති තීව්‍රතාව

සෘජු හා වක්‍ර විමෝචන

ප්‍රමාණාත්මක ආකෘතිය

ප්‍රමාණාත්මක ආකෘතිය

ප්‍රමාණාත්මකව වැදගත් මාතෘකා

පාර්ශවකරුවන්අදාළ ප්‍රමාණාත්මක මාතෘකාවඑය ලංකා බැංකුවට ප්‍රමාණාත්මක වන්නේ කෙසේදවසර තුල අදාළ ප්‍රමාණාත්මක මාතෘකාව සදහා අපගේ ප්‍රතිචාරප්‍රමාණාත්මකව වෙනස්කම්අනුරූප වාර්තාකරණය ප්‍රමිති (ගෝලීය වාර්තාකරණ මුලපිරීම, කොළඹ කොටස් හුවමාරුව පාර්සක, සචාර්ය සහ ආයතනික පාලන මාර්ගෝපදේශය, වාණිජ බැංකු සඳහා තීරසාර ගිණුම්කරණ ප්‍රමිති මණ්ඩලයේ නිර්දේශ)එක්සත් ජාතීන්ගේ තිරසාර සංවර්ධන ඉලක්ක සදහා දායකත්වය
ගනුදෙනුකරුවන්    
ගනුදෙනුකරුවන්
1.    
ගනුදෙනුකාර සහය සහ ව්‍යාපාර පුනර්ජීවනය
නැවත සැලසුම් කිරීම/ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ පහසුකම්, මුදල් ප්‍රවාහ අධීක්‍ෂණය සහ මූල්‍ය පහසුකම් වෙත ප්‍රවේශය සකසා දීම හරහා ව්‍යාපාර පුනර්ජීවනයට සහාය වෙමින් බැංකුව රටේ ආර්ථික ප්‍රකෘතිය සඳහා අඛණ්ඩව නායකත්වය දී ඇත.

යොමු වන්න ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය.

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගනුදෙනුකරුවන් 
 

_

SASB FN-CB-240a.1 මූල්‍ය ඇතුළත් කිරීම් සහ හැකියාවන් ගොඩනැගීම

SASB FN-CB-240a.2 මූල්‍ය ඇතුළත් කිරීම සහ හැකියාව වර්ධනය

SDG 09    
SDG 10
 2.    
ගනුදෙනුකාර අත්දැකීම්
ශ්‍රී ලංකාවේ දැඩි තරඟකාරී බැංකු ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රධාන අවකලනය ලෙස ගනුදෙනුකාර සේවය ඉස්මතු වී ඇත.

යොමු වන්න ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය.

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගනුදෙනුකරුවන් 
 

 

_

 SDG 02
 3.    
ගනුදෙනුකාර රහස්‍යතා සහ දත්ත සුරක්ෂිතභාවය
ඩිජිටල්කරණය කෙරෙහි ඇති වැඩි තෙරපුම ගනුදෙනුකාර රහස්‍යතා සහ ආරක්ෂක ගැට්ටුවලට ඇති අවදානම ඉහළ නංවා ඇති අතර එමඟින් තොරතුරු තාක්ෂණ ආරක්ෂණ රාමු ශක්තිමත් කිරීමට සංවිධානවලට අවශ්‍ය වේ.

යොමු වන්න ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය.

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගනුදෙනුකරුවන් 
 

_

GRI 418: ගනුදෙනුකාර රහස්‍යතාවය


SASB FN-CB-230a.2: දත්ත සුරක්‍ෂිතභාව

 
 4.    
වගකිවයුතු බැංකුකරණය
වගකීම් සහගත ණය දීමේ පිළිවෙත් මත බලපෑමෙන් යුත් සමාජ-ආර්ථික වෙනසක් ඇති කිරීමට ලංකා බැංකුවට ලැබේ.

යොමු වන්න ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය.

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගනුදෙනුකරුවන් 
 

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ- ප්‍රජාව සහ පරිසරය

_  
 5.    
ඩිජිටල්කරණය සහ තාක්ෂණය
ඩිජිටල් විශිෂ්ටත්වය කරා ලඟාවීම බැංකුවේ ප්‍රධාන උපායමාර්ගික අපේක්ෂාවකි.

යොමු වන්න ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය.

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගනුදෙනුකරුවන් 

_  
සේවකයින්    
සේවකයින්
6.    
සේවකයින්ගේ සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව
2022 මුල් භාගයේ එනම් වසංගතයේ අවසාන භාගයේදී සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව සැලකිලිමත් විය යුතු අංශයක් විය. ඉහළ උද්ධමන පරිසරයක් තුළ සේවක යහපැවැත්ම සහතික කිරීම තවත් සැලකිලිමත් විය යුතු කරුණක් විය.යොමු වන්න පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ සේවකයින් _GRI 403: වැඩ පරිසරය තුල සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාවSDG 05    
SDG 08
 7.    
කුසලතා කළමනාකරණය සහ කම්කරු සබඳතා
 
ආයතනික උපක්‍රම මෙහෙයවීමේදී සේවකයන් අත්‍යවශ්‍ය වන අතර බැංකුවේ වටිනාම වත්කම්වලින් එකක් වන අතර සේවක සම්බන්ධ ගැටලු ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කිරීමේ වැදගත්කම අවධාරනය කරයි.යොමු වන්න පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ සේවකයින් ^GRI 401 සේවා නියුක්තිය GRI 402. කම්කරු/කළමනාකරණ සබඳතා GRI 404 පුහුණුව සහ අධ්‍යාපනය GRI407 ඇසුරු කිරීමේ නිදහස සහ සාමූහික කේවල් කිරීම
 
 
 8.    
විවිධත්වය හා සමාන අවස්ථා
 
සේවකයින්ට දියුණු විය හැකි විවිධාකාර සහ වටිනාකම් සහිත ශ්‍රම බලකායක් නිර්මාණය කිරීමට ලංකා බැංකුව කැපවී සිටී.යොමු වන්න පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ සේවකයින් _GRI 405: විවිධත්වය හා සමාන අවස්ථා 
 9.    
කම්කරු අයිතිවාසිකම් (බාහිරින් ලබාගත්/ කොන්ත්‍රාත්තු)
සේවයේ නියැලී සිටින බැංකුවට බාහිරින් ලබා ගන්නා සහ කොන්ත්‍රාත් සියලුම සේවකයින් සඳහා ආරක්ෂිත සහ හිතකර සේවා පරිසරයක් සැපයීමට ලංකා බැංකුව කැපවී සිටී.යොමු වන්න පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ සේවකයින් _GRI 408 ළමා ශ්‍රමය GRI 409 බලහත්කාරයෙන් හෝ අනිවාර්ය ශ්‍රමය 
ප්‍රජාව සහ පරිසරය    
ප්‍රජාව සහ පරිසරය
10.    
සාර්ව ආර්ථික හා ප්‍රතිපත්තිමය ප්‍රවණතා
 
ශ්‍රී ලංකාවේ ආර්ථිකයට බලපාන බහුවිධ අභියෝග සහ ඒ ආශ්‍රිත ප්‍රතිපත්ති වර්ධනයන් මූල්‍ය අංශයේ මෙහෙයුම්, කාර්යසාධනය සහ තිරසාරභාවය කෙරෙහි සෘජු බලපෑමක් ඇති කරයි.

යොමු වන්න: මෙහෙයුම් සන්දර්භය 

PESTEL විශ්ලේෂණය 

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ: ප්‍රජාව සහ පරිසරය 

_ SDG 07    
SDG12    
SDG 13    
SDG 15    
SDG 01
 11.    
දේශගුණික විපර්යාස සහ පාරිසරික පියසටහන්
හරිත ණය දීම තුළින් තිරසාර භාවිතයන් ප්‍රචලිත කරමින් සිය මෙහෙයුම්වල පාරිසරික ක්‍රියාකාරකම් පියසටහන් අඩු කිර්මට ලංකා බැංකුව කැපවී සිටී.යොමු වන්න: පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ: ප්‍රජාව සහ පරිසරය _

GRI 302: බලශක්තිය

GRI 305; විමෝචනය

SASB FN-CB-410a 2: cs

විශ්ලේෂණය සඳහා පාර්සක සමාජ සහ යහපාලන සාධක ඇතුළත් කිරීම

SDG 03    
SDG 04
 12.    
සන්නාමයේ කීර්තිය
ශ්‍රී ලංකාවේ අංක 1 බැංකු සන්නාමය ලෙස අඛණ්ඩව ශ්‍රේණිගත කර ඇති ලංකා බැංකුවේ සන්නාමය එහි ශක්තිමත් වෙළඳපළ තත්ත්වයට යටින් පවතින තරඟකාර් වාසියේ ප්‍රධාන මුලාශ්‍රයකි.

යොමු වන්න: මූල්‍ය සමාලෝචනය 

ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය 

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගනුදෙනුකරුවන්

_ SDG 06
කොටස්හිමියා සහ අරමුදල් සපයන්නන්    
කොටස්හිමියා සහ අරමුදල් සපයන්නන්   
13.    
මූල්‍ය කාර්යසාධනය
පාර්ශ්වකරුවන්ට වාණිජ තිරසාරභාවය සහ අඛණ්ඩ වටිනාකම් උත්පාදනය සහතික කිරීමේදී බැංකුව තීරණාත්මක ලෙස කටයුතු කරයි.

යොමු වන්න: මූල්‍ය සමාලෝචනය 

ව්‍යාපාරික අංශ සමාලෝචනය 

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ කොටස් හිමියා සහ අරමුදල් සපයන්නන් 

_ SDG 12    
SDG 16    
SDG 17
නියාමකයින්    
නියාමකයින්
14.    
සමාජ ආර්ථික දායකත්වය සහ මූල්‍ය අැතුලත් කිරීම
රාජ්‍ය බැංකුවක් ලෙස, ලංකා බැංකුවේ කාර්යභාරය සම්ප්‍රදායික බැංකුකරණයෙන් ඔබ්බට ගොස් දිවයින පුරා මූල්‍ය ඇතුළත් කිරීම් සහ සමාජ- ආර්ථික සවිබල ගැන්වීම් සිදු කරයි.යොමු වන්න: පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ: ප්‍රජාව සහ පරිසරය _

GRl201: ආර්ථික

කාර්යසාධනය

GRI 202: වෙළඳපළ පැවැත්ම CRI 413 දේශීය ප්‍රජාවන්

GRI 203: වක්‍ර ආර්ථික බලපෑම්

SASB N-CB-240a.3: 905 ඇතුළත් කිරීම් සහ හැකියා වර්ධනය

SASB FN-CB-240a 4: මුල්‍ය ඇතුළත් කිරීම් සහ හැකියා වර්ධනය

SDG 01    
SDG11    
SDG 16
 15.    
නියාමන පරිසරය පාලනය සහ අනුකූලතාවය
ශක්තිමත් අනුකූලතා සංස්කෘතියක් සහ ශක්තිමත් ආයතනික පාලන භාවිතයන් ලංකා බැංකුවේ වටිනාකම් උත්පාදනය කිරීමේ ක්‍රියාවලියට පාදක වේ.

යොමු වන්න: මෙහෙයුම් සන්දර්භය 

මුල්‍ය සමාලෝචනය 

ආයතනික යහපාලනය වාර්තාව 

අවදානම් කළමනාකරණ වාර්තාව 

පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ: නියාමකයින් 

_

GRI 207 බදු

GRl 419. සමාජ ආර්ථික අනුකූලතාව

GRI 307: පාරිසරික අනුකූලතාවය

 
ව්‍යාපාරිික හවුල් කරුවන්   
ව්‍යාපාරිික හවුල් කරුවන්  
16.    
වගකිවයුතු ප්‍රසම්පාදනය
ලංකා බැංකුව විශාල සැපයුම්කරුවන් පිරිසක් සමඟ සම්බන්ධ වන අතර තිරසාර භාවිතයන් ප්‍රචලිත කිර්ම තුළින් ප්‍රසම්පාදනයේදී වගකීම් සහගත පරිචයන් සහතික කරයි.
 
යොමු වන්න: පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ: ව්‍යාපාරික හවුල්කරුවන් 
 
_GRI 204: ප්‍රසම්පාදන පිළිවෙත්SDG 11    
SDG 16
 17.    
අල්ලස හා දූෂණ ව්රෝධී
රජය සතු ආයතනයක් ලෙස, හවුල් වටිනාකමක් වගකීමෙන් නිර්මාණය කිරීමේදී අල්ලස හා දූෂණ ව්රෝධී සංස්කෘතියක් පෝෂණය කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.

යොමු වන්න: පාර්ශ්වකරුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ: ව්‍යාපාරික හවුල්කරුවන්

ආයතනික යහපාලනය වාර්තාව 

තිරසාර බවට අනුගතවීම

_

GRI 205 දූෂණ විරෝධී

GRI 406: වෙනස්කම් නොකිරීම

SASB FN-CB-510a.2 ව්‍යාපාරික ආචාරධර්ම

 

ප්‍රතිපත්තිය

සමාජ සත්කාරක ප්‍රවේශයන් හරහා තිරසාරභාවය සඳහා ලංකා බැංකුවේ ප්‍රවේශය හොඳම භාවිතයන් මත ගොඩනැගී ඇත. අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට බැංකුවේ තිරසාර පාලනයේ ඉහළම මට්ටමේ පවතින අතර එබැවින් තිරසාර කමිටුව පිහිටුවීමට මණ්ඩලය අනුමැතිය දී ඇති අතර එහි ව්‍යුහය පහත දැක්වේ.

තිරසාර කමිටුව

BOC - Sustainability Committee

ලංකා බැංකුවේ තිරසාර කමිටුව

තිරසාර කමිටුවේ මූලික අරමුණ වන්නේ ලංකා බැංකුව පාරිසරික වශයෙන් වගකීම් සහගත ව, සාමාජීය වශයෙන් සමානාත්මතාවෙන් සහ ආර්ථික වශයෙන් ශක්තිමත් ලෙස පවත්වාගෙන යාම සඳහා වගකිවයුතු ආයතනික පුරවැසියෙකු බවට පත් කිරීම සහ ඒ සඳහා සියලු ම ප්‍රධාන ව්‍යාපාරික තීරණ, ක්‍රියාවලි සහ වැඩසටහන්වල තිරසාර භාවය ඒකාබද්ධ කිරීම සහතික කිරීමයි. තිරසාර කමිටුව ලංකා බැංකුවේ පාර්ශවකරුවන්ට වටිනාකම් ලබා දීම හරහා තිරසාර මූලධර්ම සහ භාවිතයන් ඇගයීම, සංවර්ධනය කිරීම, ප්‍රවර්ධනය කිරීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ අධීක්ෂණය කිරීම සිදු කරයි.

තිරසාර කමිටුවේ ව්‍යුහය

අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ හා මහා කළමනාකාරවරයාගේ (තිරසර කමිටුවේ සභාපති) ප්‍රධානත්වයෙන් යුත් බැංකුවේ තිරසාර කමිටුව හරහා බැංකුව විසින් ක්‍රියාත්මක කරනු ලබන තිරසාර ප්‍රතිපත්තිය නිරන්තරයෙන් අධීක්ෂණය කරයි. බැංකුවේ තිරසාර වැඩසටහන් කළමනාකරණය කිරීම තිරසාර කමිටුවේ වගකීම වේ.

තිරසාර කමිටුවේ ව්‍යුහය

බැංකුවේ තිරසාර ඒකකය

ලංකා බැංකුවේ තිරසාර ඒකකයේ ප්‍රධාන ක්‍රියාකාරීත්වය,

බැංකුවේ සියලු ම තිරසාර අංශය මගින් ක්‍රියාත්මක කරන සහ සම්බන්ධීකරණය කරන ආයතනික සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන් පහත දැක්වේ.

🌿

තිරසාර කමිටුවේ උපාය මාර්ගික තීරණ/වැඩසතන් ක්‍රියාත්මක කිරීම.

🌿

බැංකුවේ තිරසාර වාර්තාකරණය වැඩිදියුණු කිරීම සහ විධිමත් කිරීම.

🌿

බැංකුවේ ආයතනික සමාජ සත්කාරක ව්‍යාපෘති ආරම්භ කිරීම සඳහා අලෙවිකරණ ඇතුළු අනෙකුත් අදාළ අංශ සමඟ සම්බන්ධීකරණ කටයුතු සිදු කිරීම.

🌿

ආයතනික සමාජ සත්කාරක වැඩසටහන් ආරම්භ කිරීම සඳහා පළාත් සහ කොට්ඨාශ කාරයාල සම්බන්ධීකරණය කිරීම, එම වැඩසටහන් මෙහෙයවීම සහ අධීක්ෂණය කිරීම.

🌿

ජාතික වශයෙන් වැදගත්, දිගු කාලීන ආයතනික සමාජ සත්කාරක ව්‍යාපෘති සමඟ හවුල් වීමට ලැබුණු යෝජනා සම්බන්ධීකරණය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම.

🌿

බැංකුවේ තිරසාර වැඩසටහන් මාලාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා තිරසාර කමිටුව වෙත ව්‍යාපෘති යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම.

🌿

තිරසාර භාවයට අදාළ කර්මාන්ත සංසදවල දී විශේෂඥතාව සමඟින් බැංකුව නියෝජනය කරමින් ක්‍රියාකාරී ලෙස සම්බන්ධ වීම.